加入我們
我們倡導(dǎo)高效務(wù)實的工作方式，沒有夸夸其談，關(guān)注事實本身，要敢于嘗試，不怕犯錯
在這里，我們分享創(chuàng)意、突破自己、收獲成長
期待真實、獨特、有趣的你，與我們一同做些很酷的改變
職位類別：
資深數(shù)據(jù)/算法工程師
職位描述 1.負責(zé)業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品的機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析模型/策略/算法的設(shè)計 2.負責(zé)利用歷史數(shù)據(jù)通過模型預(yù)測未來趨勢，及特征工程方向的深入研究 3. 負責(zé)算法的工程化、產(chǎn)品化工作 4.關(guān)注機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等方向前沿研究，并能將具體場景建模后與之結(jié)合快速工程化并落地 任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)/計算機/機器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。對數(shù)據(jù)敏感，喜歡并善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律 2.有信息搜索和文獻閱讀及算法實現(xiàn)的能力。 3.掌握常用機器學(xué)習(xí)算法，具備數(shù)學(xué)建模的能力。 4.熟悉統(tǒng)計學(xué)，熟悉sklearn,sparkMlib等機器學(xué)習(xí)框架 5.在機器學(xué)習(xí)模型和算法方向有實際部署經(jīng)驗。 6. 掌握常用算法編程語言，如Python,java等。 7. 有在大數(shù)據(jù)平臺上處理大規(guī)模實時數(shù)據(jù)及應(yīng)用機器學(xué)習(xí)模型經(jīng)驗（spark，tensorflow） 8. 有過AI公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
資深機器視覺與圖像處理算法工程師
職位描述 1、負責(zé)模式識別等相關(guān)算法的研究，模型設(shè)計，實現(xiàn)和優(yōu)化 2、負責(zé)大規(guī)模文檔圖像數(shù)據(jù)的特征清洗設(shè)計 3、關(guān)注機器視覺方面的前沿研究，并能結(jié)合實際業(yè)務(wù)快速工程化并落地實施 任職要求 1、計算機、圖像算法、模式識別、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、在模式識別，圖像檢索等方面有深厚研究基礎(chǔ) 3、深入了解CNN，RCNN，F(xiàn)astRCNN，VGG，LeNet，ResNet等主流神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，并能進行根據(jù)需求進行相應(yīng)的優(yōu)化，有效提高算法的效率和精度； 4、有1年以上相關(guān)項目經(jīng)驗； 5、精通CC編程，熟悉openCV matlab等常用算法庫； 6、有較強的文獻閱讀和算法實現(xiàn)能力； 7、有良好的團隊合作和溝通能力； 8、從事過機器視覺產(chǎn)品開發(fā)并有落地案例者優(yōu)先。
高級軟件工程師
職位描述 1、負責(zé)B/S架構(gòu)的產(chǎn)品的相關(guān)模塊的代碼開發(fā)、詳細設(shè)計、UI設(shè)計、Demo設(shè)計、維護工作 2、編寫相關(guān)產(chǎn)品的單元測試報告、開發(fā)文檔、幫助文檔 3、完善現(xiàn)有產(chǎn)品，并針對新需求進行新功能的設(shè)計及開發(fā) 4、主管交辦的其他任務(wù) 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè) 2、2年及以上B/S項目開發(fā)經(jīng)驗； 3、三觀正，性格合群，團隊協(xié)助能力強 4、能夠熟練使用Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，具備SQL優(yōu)化能力； 5、掌握面向?qū)ο笤O(shè)計的基本原理，熟悉設(shè)計模式； 6、了解Linux的常用命令； 7、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。熱愛技術(shù)工作、能夠承受工作壓力、勇于承擔(dān)責(zé)任； 8、具有獨立完成產(chǎn)品開發(fā)的能力，有較高的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)Ｗ⒂诩夹g(shù)工作； 9、至少熟悉下列其中兩項語言，并具有開發(fā)經(jīng)驗。Java、PHP、C#、.net(VB)、Python、Jquery。
WEB前端開發(fā)工程師
職位描述 1、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā)，參與多種平臺的應(yīng)用開發(fā)，包括Web與APP等產(chǎn)品，負責(zé)前端交互的實現(xiàn)； 2、負責(zé)JS通用類庫、框架的編寫； 3、設(shè)計及實現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互，對代碼質(zhì)量及進度負責(zé)； 4、設(shè)計及實現(xiàn)頁面風(fēng)格，編輯素材。自身具備設(shè)計美感。 4、優(yōu)化代碼并保持在各瀏覽器下的良好兼容性； 5、負責(zé)調(diào)研并確定前端技術(shù)框架； 6、帶領(lǐng)團隊高效完成代碼開發(fā)。 任職要求 1、2年以上web前端研發(fā)經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用javascript，html5，css3，photoshop； 3、熟練使用css預(yù)編譯工具less，sass，stylus之一，并對css模塊化有一定的認識； 4、對javascript的面向?qū)ο螅玩?，作用域鏈，閉包等知識有一定的認識；熟悉面向?qū)ο螅瘮?shù)式編程等常見技術(shù)開發(fā)模式； 5、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力，強烈的責(zé)任心和團隊精神，善于溝通和合作。
行政人事經(jīng)理
職位描述 1、負責(zé)主持人事部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)； 2、貫徹落實人事部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作； 3、負責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作； 4、負責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標準； 5、負責(zé)抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律； 6、負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作； 7、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作； 8、塑造并推動企業(yè)文化，提高團隊凝聚力，同時也是變革與創(chuàng)新的推動者； 9、負責(zé)組織會議及團建活動工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力與外聯(lián)能力，性格樂觀，學(xué)習(xí)能力強，工作嚴謹； 4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強； 6、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 7、具備人力資源相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先考慮； 8、熟練使用辦公軟件。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述 1、負責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，并進行需求匯總、分析、產(chǎn)品規(guī)劃。 2、能夠?qū)κ袌觥⑸虡I(yè)、競品進行分析，指導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃。 3、能夠獨立制作BRD、PPT、原型圖，熟悉Axure、mindmanager、viso等產(chǎn)品工具的使用。 4、負責(zé)對產(chǎn)品生命周期管理，協(xié)調(diào)各部門工作，保證項目按進度、質(zhì)量完成。 3、參與產(chǎn)品開發(fā)的整個生命周期，對需求、設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布等每個環(huán)節(jié)進行把控，保證產(chǎn)品順利實施。 4、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗。 任職要求 1、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，至少有2個產(chǎn)品開發(fā)案例。 2、對交互設(shè)計、用戶體驗有敏感的觸角和濃厚的興趣； 3、對新事物、新產(chǎn)品有敏感，喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù)； 4、有較強的書面文字表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件； 5、有交互設(shè)計項目經(jīng)驗，夠用的原型制作能力(AxureRP，Sketch，F(xiàn)ramer)； 6、對復(fù)雜事物和系統(tǒng)的洞察力，能夠區(qū)分 feature 的優(yōu)先級和重要程度; 7、能夠為了產(chǎn)品的順利實施，協(xié)調(diào)各級人員，能承受一定的壓力。 8、能夠意識到產(chǎn)品實施中的問題，保證產(chǎn)品的開發(fā)始終在正確的方向上。
